[官方的]阿蘇農場樂園- 以健康為主題的體驗式主題公園

健康療癒的公園和度假村

努力成為優秀健康管理企業認證

預防被動吸煙的舉措

2023 年，作為我們防止被動吸煙努力的一部分，我們將在不同地點張貼明顯的持久性有機污染物，以提高員工和訪客的認識。

  • 到崗時張貼在人臉識別系統所在位置

  • 張貼在餐廳門口

  • 張貼在停車場出入口

改善飲食習慣的努力也可作為可持續發展目標

  1. 員工提前購買餐券，用餐時在前台交出。
    個人時間調整的使用率仍然較低，但正在逐漸增加。
  2. 大阿蘇餐廳是一家“自助式”餐廳，提供各種色彩繽紛的食材。
    每道菜都會顯示食材，讓您保持均衡飲食，同時彌補每道菜的不足。

  • 在接待處出示餐券

  • 每道菜的配料都顯示出來

我們舉辦員工培訓課程

2023年9月26日至2023年10月11日期間，每天舉辦3次員工培訓課程。
共有123名員工參加。
感謝您在百忙之中抽出時間。

  • 講座模式

  • 講座模式

關於本課程的內容，我們從時間營養學和時間動力學方面介紹了食物、運動和時間之間的關係。

時鐘基因的研究作為一個相對較新的研究領域正在取得進展。
時鐘基因是產生控制人體內部時鐘的蛋白質的基因，在過去五年中，對其關係的研究大大擴展，主要集中在睡眠、飲食和運動領域。
早晨對於改善身體狀況很重要。此外，根據膳食質量、吃飯時間和鍛煉時間，時差和睡眠可能會受到影響。我們還介紹了相對較新的發現，例如增加患糖尿病風險的可能性。

2023年6月：舉辦首期員工培訓健康課程。

  • 標題：“安樂椅瑜伽有助於預防與生活方式相關的疾病並對抗運動綜合症”
  • 標題：“安樂椅瑜伽有助於預防與生活方式相關的疾病並對抗運動綜合症”
  • 參加人數：114人/145人
  • 參與率：78.6%

可以坐在椅子上進行的瑜伽伸展運動是由我們的健康和運動部門的部門經理進行的，他是SUP瑜伽教練和健康促進學院認證的健康促進運動教練。
我遇到過很多久坐工作的人，他們第二天會感到很困難，因為他們使用了平時不使用的肌肉和關節。
我認為這是一個很好的鍛煉機會。

  • 講座模式

  • 講座模式

“瑜伽”是梵語，意思是“聯繫”。換句話說，它指的是思想、身體和靈魂相聯繫的狀態。通過呼吸、姿勢和冥想的結合，據說可以緩解身心的緊張，達到心境平和、心境平和。

厚生勞動省的網站“eJIM”對瑜伽的好處進行瞭如下介紹。

  • 通過緩解壓力、支持良好的健康習慣以及改善心理/情緒健康、睡眠和生活平衡來幫助改善整體健康
  • 緩解腰部和頸部疼痛
  • 幫助管理與困難生活狀況相關的焦慮和抑鬱症狀（儘管瑜伽尚未被證明對管理焦慮症、臨床抑鬱症或創傷後應激障礙 (PTSD) 有用）
  • 幫助戒菸
  • 幫助超重或肥胖的人減肥
  • 幫助慢性病患者控制症狀並提高生活質量

我們使用熊本智能生活應用程序舉辦了計步活動

作為健康組織2022（中小企業類別）的活動，將舉辦“計步”活動！

各種證書、聲明等

2023 年 3 月 8 日：獲得 2023 年光明健康與生產力管理組織 500 強（中小企業類別）認證。

此次，全國有14,012家企業被認定為“中小企業類”優秀企業。
其中，符合認證標準的500家優秀企業被認證為“光明500強”。

未來，我們將繼續實施維護和改善員工健康的舉措，同時傳播信息。

為了表彰我們在新冠肺炎疫情期間的健康管理工作，我們被經濟產業省和日本健康協會聯合認證為2022年度健康和生產管理機構（中小企業類別）。

作為獲得健康與生產管理機構認證體系認可的企業，我們將繼續致力於成為一家能夠指導和介紹讓大家更加享受的健康促進設施的健康設施。

*我們還於2021年獲得了“健康和生產力管理組織”認證。

*我們還於2021年獲得了“健康和生產力管理組織”認證。

阿蘇農田株式會社健康宣言

■Health declaration

除了為每個參與者的身心健康做出貢獻外，我們還積極致力於維護和改善每個員工的健康，使他們能夠最大限度地發揮個性和能力。

■優先政策

① 努力提高員工健康素養，打造支持日常生活保健、疾病預防、自我提升的企業文化。

②營造安全舒適的工作環境，讓員工能夠精力充沛、愉快地工作。

【公眾評價】

In 2018, the Kenpo Kumamoto Branch of the Association announced the Health Star Health Declaration, and we have applied for and been evaluated by the Nippon Kenko Kaigi and the Ministry of Economy, Trade and Industry for the Health and Productivity Management Organization certification system.

健康管理舉措

疫情當前，健康尤為重要！
〇進一步改善每位員工的健康
我們利用客戶經常使用的設施進行了“員工培訓”。
實施至2021年5月下旬

健康測量健康館2館

進行了五種類型的測量，包括身體成分分析、大腦年齡、血管年齡、體內糖化程度和骨骼健康。

  • 測量模式

  • 測量模式

肉体年齢測定館での体力年齢測定

身體年齡測量中心的身體年齡測量

  • 測量模式

  • 測量模式

健康課

*兩種類型的健康課程將由經過認證的健康大師普及導師主講。
課程A：工作與健康①職業女性與健康
B課程：工作與健康②勞動者心理健康

  • 課程模式

  • 課程模式

2023 年 3 月 13 日星期一關於新型冠狀病毒感染預防措施的變更

由於從 3 月 13 日起放寬佩戴口罩的義務，我們對內部措施進行了以下更改，以防止新型冠狀病毒的傳播。
主要的變化將是我們如何應對顧客，除了一些例外，員工將繼續佩戴口罩，體溫檢查和酒精消毒等措施將像以前一樣繼續。
請注意，我們將根據未來情況靈活改變和應對對策。

變更詳情

  1. 是否佩戴口罩是顧客可選擇的，原則上我們不會要求顧客佩戴口罩。
    （但是，如果感染擴散，我們可能會要求人們再次戴口罩。）
  2. 自助餐時可以選擇佩戴一次性手套。
    （必須事先用酒精消毒雙手）
  3. 1m以內的區域需要隔斷。
    （但是，日常交往的小家庭、熟人等少數人、老人、嬰幼兒、殘疾人等有護理人員陪同的情況除外）
  4. 不會記錄員工體溫。
    （這是追踪感染途徑所必需的，但由於不再需要追踪，所以我們認為沒有必要。）
  5. 刪除了鼓勵人們戴口罩的 POP。
    在室外通風良好或機房等高溫場所作業時，只要能與他人保持1米以上的距離，就可以摘掉口罩。（但是，即使在這種情況下，也請始終隨身攜帶口罩。）

  • 關於戴口罩預防感染

  • 厚生勞動省資料

關於員工的“新型冠狀病毒感染對策”

由於我們酒店有大量客人入住以及同一天使用我們的設施，因此我們正在採取一切可能的措施來防止冠狀病毒的傳播。

  • 員工感染預防措施

    • 創建我們自己的手冊（通知並告知所有員工/工作人員）
    • 每月一次（在公司新聞通訊等中提醒）
    • 實行上班時測溫
    • 上班時記錄體溫和身體狀況（務必清楚地說明證據歷史）
    • 通過 POP 等方式進行徹底的警報、通知和傳播。

還為使用該設施的顧客提供徹底的感染控制措施、手部消毒和體溫檢查。

*我們盡力確保即使是小孩子也能玩得開心，並測量體溫並消毒雙手。

  • 測溫設備

  • 手部消毒設備